中國國際易經風水文化研究院講
第十六章 投資經營
第一節 投資
要發展事業，提高生活品質，就必須合理投資。由于投資者的命運不同，心態不同，洞察問題的能力也不同，所以投資結局也不同。有的善于把握機遇，看好前景，以自己的實力，巧妙合理的運用貴人的幫助，謹慎投資，創出輝煌事業。有的不親自考察了解市場，也不預計后果，只圖眼前小利，不詳細預算開支損耗及市場前景，盲目投資，結果輸的一敗涂地，負債累累?！短斓亟^學》講天、地、人，即時間、空間和人的關系，掌握好這里面的玄機，就能成為人生的贏家。
首先要推算投資項目的前景如何，再看投資環境如何，最后再看投資者的經濟實力如何。推算以上這些問題的起卦方法，可以用生辰卦，也可以用時空卦推算。兩者相互結合為最好。
一、先天兩數在年月上生下，說明投資環境寬松，上級給予的各種政策都比較有利，而且也能得到政府的支持。后天兩數又相生合，又是外生內，說明投資前景廣闊，會有良好的經濟效益，先天數若是外需內實者，說明卦主有經濟實力。
例：8-10-11-7
2- 4 -5 -1
此卦先天數“8-10”，8為小數為虛數，后天“2-4”，2為小數為虛數，虛與實是一組中兩個數相對面而言的，可見此卦外虛內實，說明卦主干事業有一定的經濟實力，看他外表樸實不講究，但家中有財，數字上生下，說明投資于事業有上級支持，政策寬松，又有貴人幫助，投資環境良好，后天兩樹向內生，表明投資前景廣闊，一定會有好的回報，可以大膽投資。
例：10-12-6-5
4- 6-12-11
此卦先天后天都生合，卦占外虛內實，說明干事業有資本，又有靠山及貴人相助，自己投資所干的這項事業一開始就很順利，到后期仍然紅紅火火，像這樣的卦象只管大膽投資，一定會干出一番輝煌事業來。
二、先天兩數相克，后天裂變相克、相絕，表明投資環境不好，上級不僅不支持還經常找茬，挑毛病亂罰款，并且自己又沒有本事干事業，若是合伙，易產生重重矛盾，最后結局以倒閉告終。
例：6-3-10-1
12-9-4-7
此卦先天數中6位多變數，反復無常，3為小人，雖兩數相生，但不是實生，各懷鬼胎，各打各人的小算盤，后天裂變相克，表示卦主沒有貴人幫忙，12-9生加克減，上級不僅不幫助支持，反而還給壓力，說明環境不好。6-3-10為外實內虛，說明表面看著有錢，但實際家中缺錢，后天12-9這兩個數從里向外克，求財心切，辛苦賺錢，最終很難賺到，后運越來越差。
第二節 洽談業務
商務洽談過程中，總想征服對方，而爭取有利自己的結果，使自己立于不敗之地獲得更大利益。要達到這樣的目的，就要利用自身的優勢，避開自己的劣勢，步步制約對方。
一、男的去洽談業務時，生辰卦中不論先天后天只要有陰克陽的數組，一般不要同女性打交道，具體地看這個陰數表示的是什么類型的女性，在洽談業務時不要與此女人正面接觸。
例：男生辰卦中占“7-11”，7為火為女，即沒有結婚的中女，或者是屬馬的女性，這就說明在洽談業務時千萬不要與這種女性打交道，以防受其克制，在經濟上蒙受不必要的損失。
男性的生辰數組中有陽克陽的數字組合，切不要與相克數組的主克方所表示的男性進行業務洽談。
例：男生辰數占“4-3”，4代表屬兔的男性，長男，東方人等，在洽談業務時，不要與東方屬兔的男性正面交涉，以防被對方算計受欺而破財。而且主克方口舌如劍，心術變化快，被克方斗不過他，故而避之為吉。
二、女性洽談業務，在其生辰卦中有陽克陰的數組，就不要與這個陽數所代表的男性，或這個陽數所代表屬相的人正面進行業務洽談。
例：“12-7”，12代表乾卦，老者，老謀深算之人，也指屬豬之人，占此數組的女性最好不要與年齡大的男性或領導，或者是屬豬的男性開展業務洽談，正面交涉。
在生成數組中，有陰克陰的組合，在洽談業務時就要避開這個陰數所表示的女性。
例：“9-5”，5指長女，屬龍的女性，也指風流女子，又占主克數。因此占此數組的女性，不可與長女，屬大龍的女性，或風流女性，或坐于東南向的女性正面洽談業務，以防止上當受騙而破財。
三、在洽談業務時，要注意選擇對方生自己的時間，方位，顏色，屬性等。例如，自己屬大龍，對方屬豬，又住在西北方位，選在西北方位，這樣形成連續相生就非常利于業務洽談，營造了一個好的洽談環境，往往會取得成功。
四、洽談業務選擇的賓館方位，房間號碼，所坐的席位以及就餐的席位，最好都要生合自己的屬性，或者生合自己的月數，以上舉例的數組，一般都出現在年月上。
第三節 合伙經營
現在合伙經營已成為一種趨勢，借助對方的力量，共同發展事業。但有的人適合合伙經營，有的人不適合合伙經營，這些主要從人的生辰卦中推算。在具體推算時，要掌握以下幾點：
一、在生辰卦中的大運中，流年到位與相鄰數作用時，先天數字兩數相生，后天數也是相生，搞經營與別人合伙能取得好的效益，雙方合伙愉快，不會出現矛盾，而且干的也長遠。
例：8-11 8-10（先天）
2-5 2-4（后天）
所舉的這兩組數，先天與后天都是相生合，表明合伙的雙方，觀點一致，同心協力，始終團結，能夠圖謀大業，取得更大發展，同時也說明財源廣進。數組在年月出現時，說明在經營活動中有靠山，有貴人幫助，環境寬松，卦主若占這樣的數組，外虛內實，表示所從行業的資本雄厚，而且本人平常簡樸，從不講究吃穿，但家中非常富有。
例：11-12（先天）
5 - 6（后天）
此卦先天金生水，后天木生火，先天數外虛內實說明可以與人合伙經營，雙方都能誠心誠意共謀大業，共創財富，也說明事業中有貴人，或有上級領導的幫扶，能夠順利發展，并能取得可觀的經濟效益。
例：8-6 8-7（先天）
2-12 2-1（后天）
所舉的這兩組數，都是先天相生，后天比合，說明卦主可以與人合伙經營，并且合伙的雙方都能誠心誠意，做到精誠團結，在經營中，常有朋友前來幫忙，并且生意興隆，前景廣闊。
二、在生辰卦中先天兩數相生合，后天兩數相克，表示合伙經營的雙方初心同心同德，但到后期雙方出現矛盾分歧，使經營效益逐漸下滑至破產倒閉。在生辰卦中凡有這種組合數的人不適宜與人合伙經營，而且在日常生活中，交朋友，做同事等，有此數組的人，也不會始終如一，必有翻臉的一天。
例：7-9
1-3
此卦先天相生，后天相克，命占這樣數組的人，不適宜與人合伙經營，因為先天數相生，表示前期與人合伙，好像是志同道合，意見一致，但到后期，后天兩數裂變內克外，說明命主本人排斥合伙人、打算自己干，或者是合伙后期雙方分歧嚴重。
例：10-2
4-8
此卦先天相生，后天裂變相克，說明卦主不宜與人合伙經營，因為前期雙方合作很好，但后天數外克內，說明合伙人排斥本人，雙方發生矛盾沖突，造成經濟效益嚴重下滑，最后倒閉破產。
三、先天與后天正反兩數都相克，說明卦主適合單干，不宜與人合伙搞事業。
例：9-3 8-3（先天）
3-9 2-9（后天）
所舉這兩組數先天與后天都是相克關系，說明卦主不宜與人合伙經營，只適合自己單干，因為合伙的雙方從一開始就意見不統一，一直別扭，直到經營倒閉。
第四節 老板與員工的關系
企業老板與員工關系好壞，直接影響著經濟效益與事業的發展，因此在給企業老板斷卦時，要認真分析他們與員工之間的關系，以便理順關系，做好協調工作，更好調動員工們的積極性，同心同德為企業做出更大貢獻。
一、推算老板與員工的關系，要看員工的生辰卦。
二、先天數上生下（年月日），后天數由外向內生合，表示老板對員工關心，員工也會真心實意為企業做貢獻，聽從老板的安排，認真工作，同時也說明該企業效益良好。
例：11-1-5-7
5-7-11-1
此卦先天金生水，上生下，說明老板對員工關心，上下齊心協力，共圖發展，企業能做大做強，說明老板發給員工的工資不低，員工很滿意，也表示該員工好，謝老板的財氣。
三、先天兩數上生下，后天裂變向內克，說明老板對聘用人員好，員工一開始要的待遇，高老板后來也能通過這位員工賺到錢。
例：10-2-8-3
4-8-2-9
先天數10生2，上生下，說明老板對員工不錯。從各個方面給予關心，但是后天裂變向內克，我克著為財，表示老板能駕馭住這位員工，并通過他賺到錢財。
四、先天兩數向上生，后天裂變向上克，說明員工前期工作勤奮，很聽老板的話，但到后來員工卻設法盜竊老板的東西，對老板不滿意，克走老板的財。
例：2-11-5-12
8-5-11-6
此卦先天數字11向上生，表示員工對老板效力，對老板的工作鼎力支持，認真干好每一項工作。但后天裂變5向上克，表示員工在后期想方設法拿老板值錢的東西或使壞，使老板破財，同時還說明老板的生意前期興旺發達，到后期就開始衰敗了。
五、先天向上克，后天向外生，說明老板一開始就用錯了人，使老板經濟受到嚴重損失。
例：8-5-2-8
2-11-8-2
數組在年月時，下數克上數（先天），說明老板最初用人不當，對此人不了解，勿用了小人，后天數向外生（拿內部財錢往外扔），如果他做采購，那就花公司錢不計成本。表示老板最后破財，家里東西被人家往外拿走了，內外為泄氣，說明老板已無力改變自己的事業狀況。
例：10-7-1-10
4-1-7-4
此卦先天數內克外（10-7），下克上，7克10，火克金，7代表員工或傭人，先天數克上，說明這樣的員工或傭人與老板不一心，盜竊其財物，坑害老板，還處處找老板的麻煩，致使老板最后無力經營而破產。
六、先天數上克下，后天數下克上，表示初期老板對員工不好，而后來員工設法報復，常常偷或毀壞老板的財物，致使老板破財。
例：12-7-7-4
6-1-1-10
此卦先天數上克下（12-7），說明卦主的老板不關心自己，克扣工資，而得罪了自己，后天向上克說明后來自己被激怒（6-1），設法報復老板采取偷的手段，或毀壞老板的財物。
例：11-4-7-3
5-10-1-9
這組數字與上例意義相同，反映遇到的老板對自己不好，處處為難自己，壓制自己（上克下），激起自己反抗的心，甚至會有報復的想法和行為（下克上）。經常偷他的財物，以此表示對老板的不滿。
一定要領會外、上代表老板，內、下代表員工才能推斷準。
我克著為妻財
克我者為官鬼
生我者為父母
我生著為子女
同我者為兄弟